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Au cœur d'Entebbe, en Ouganda, dans le cadre serein du paisible hôtel Innophine, le Trans Africa Investment Summit 2023 s'est déroulé comme une collection d'idées d'actualité, de discussions inclusives et d'initiatives stratégiques. Co-parrainé par le Forum économique des femmes d'Afrique et l'Opération Wealth Creation de la République d'Ouganda, le sommet est allé au-delà du cadre typique d'une conférence, plongeant les participants dans une atmosphère intime et énergique avec la promesse d'un changement induit par l'investissement. L'Afrique, un continent au potentiel infini, se trouve à un tournant décisif. Le sommet, un creuset d’idées et d’opportunités, était centré sur l’ingrédient clé qui peut propulser l’Afrique dans une nouvelle ère de prospérité : l’investissement holistique. L'événement de trois jours a donné vie aux diverses voies d'investissement, couvrant des secteurs cruciaux pour le développement durable. Jour 1 : Cérémonie d'ouverture – Préparer le terrain pour la prospérité Le sommet a débuté avec le général de division Sam Kavuma, représentant le bureau du président, s'adressant au public. Il a souligné le lien entre la sécurité humaine et les facteurs de production : la terre, le travail, le capital et le marché. Le besoin de main-d'œuvre qualifiée et l'importance de simplifier l'accès au financement sont devenus les points centraux de son discours, fournissant une toile de fond aux discussions sur la préparation à l'investissement. Vous ne pouvez pas vous développer en tant que nation si vous n'examinez pas ces facteurs en profondeur", a-t-il déclaré. » a souligné le général Kavuma, posant les bases du thème général du sommet : tirer parti du capital social pour des investissements solides. L'un des points forts de son discours a été l'ajout de la technologie et de l'entrepreneuriat aux facteurs de production traditionnels. Le programme du sommet s'est ensuite penché en profondeur sur les obstacles potentiels à une croissance durable en Ouganda et au-delà, en particulier dans le paysage technologique. Environ 29 millions d'Ougandais sont confrontés à des problèmes d'approvisionnement en électricité, ce qui montre le besoin urgent de solutions innovantes et, par conséquent, d'opportunités d'investissement potentielles dans le secteur de l'énergie. Alors que des intervenants tels que le vice-ministre du ministère ougandais de l'énergie et du développement minier sont montés sur scène, le sommet a fait connaître les pistes d'investissement liées au développement durable, à l'innovation technologique et à l'impératif des infrastructures routières, ferroviaires et portuaires. Reine Ammenata du Ghana : éclairer la voie du changement en Afrique Le programme de développement du Royaume Royal Fulbe d'Ashanti Ghana a ensuite occupé le devant de la scène avec les idées de Son Altesse Royale la Reine Ammenata. Abordant la réduction de la faim, la santé des femmes, les préoccupations environnementales et l'autonomisation des femmes, le discours de la Reine a dressé un tableau saisissant des défis et des opportunités qui attendent des investissements impactants au Ghana. La Reine a souligné certains des travaux qu'elle mène au nom du royaume et a laissé la porte ouverte à des partenariats stratégiques alignés sur des causes inscrites à l'agenda du Royaume. Pour que l'Afrique change, la solution se trouve au niveau local", a-t-il déclaré. a déclaré la reine Ammenata, appelant à se concentrer sur des changements fondamentaux impulsés par la communauté. Le modèle de développement paroissial : le modèle ougandais pour un investissement réussi La présentation de l'honorable Irene Muwanguzi sur le modèle de développement paroissial (PDM) a mis en lumière la stratégie de l'Ouganda visant à devenir un panier alimentaire régional. Avec des piliers axés sur l'inclusion financière, la transformation holistique et l'égalité des sexes, le PDM est une lueur d'opportunité non seulement pour les initiatives facilitées par les gouvernements locaux, mais aussi pour les investisseurs du secteur privé cherchant à participer au passage de l'Ouganda d'un pays à faible revenu à un pays à revenu élevé. . Les principaux défis tels que le contrôle de qualité limité et la médiocrité des infrastructures ont été discutés franchement, créant ainsi un cadre transparent permettant aux investisseurs potentiels d'évaluer le paysage. Jour 2 : Exploitation minière et mentalités – Investir dans la croissance La deuxième journée s'est déroulée avec des discussions sur les défis et les opportunités du secteur minier en République démocratique du Congo par le Prince Abenge. Cette séance a été une fenêtre sur les complexités de l'investissement dans une région riche en ressources mais empêtrée dans des complexités administratives. Abenge, un membre royal de la République démocratique du Congo, n'a pas hésité à présenter des informations de première main sur les défis et les opportunités du secteur minier du pays. Son discours a mis en lumière les complexités liées aux processus d'octroi de licences en RDC, soulignant la nécessité d'une prise de décision éclairée et de relations solides au sein du pays. Les statistiques et les faits sur le terrain en RDC dressent un tableau nuancé, reflétant le potentiel riche en ressources qui attend les investisseurs stratégiques au Congo. En outre, la séance sensée de Mme Gloria Turyamureeba sur l'autonomisation des femmes et le tourisme a fait écho à la nécessité d'une autonomisation équilibrée à la fois pour les filles et les garçons. Elle a parlé de manière très concrète de la nécessité de changements intentionnels de mentalité, non seulement pour les jeunes, mais aussi pour ceux qui sont chargés de guider les jeunes vers leur destin. Mme Turyamurreba a mis le public debout en laissant tomber des joyaux de sagesse intemporels sur ce à quoi doit ressembler la voie à suivre. Elle a mis l’accent sur les changements de mentalité à tous les niveaux d’implication. Le changement de mentalité est exactement ce que propose l'approche unique « SHIFT Approach ». présenté par M. Ethan Brisby en vedette. Brisby, un Afro-Américain réinstallé en Afrique de l'Est et fondateur de SHIFT Enterprise Academy, a présenté avec passion les trois programmes et deux projets de SHIFT actuellement en cours en Afrique de l'Est. Ce faisant, il a insufflé un sentiment d’espoir et un sens profond à ce à quoi peut ressembler un changement de mentalité en temps réel. Brisby a également présenté le réseau d'investisseurs providentiels SHIFT comme une voie potentielle d'investissement visant à combler les fossés économiques entre l'Afrique et la diaspora. Les programmes de formation pratiques et approfondis de SHIFT sont conçus pour responsabiliser les esprits entreprenants grâce à un esprit renouvelé, puis à des activités entrepreneuriales à leur goût. La nécessité, en particulier pour la jeune population africaine, de faire évoluer son activité socio-économique vers l'ère numérique a contribué à faire de SHIFT une initiative bien accueillie discutée lors de l'événement. Selon la Banque africaine de développement, la population des jeunes en Afrique devrait doubler pour atteindre plus de 830 millions d'ici 2050. Jour 3 : Propriété intellectuelle, commerce électronique et technologie financière La session dynamique de l'avocate Cynthia Akueya Nchaw sur la protection des droits de propriété intellectuelle a fourni des informations précieuses sur la sauvegarde des innovations. La Camerounaise d'origine a captivé le public avec son plaidoyer passionné pour que les entrepreneurs africains s'engagent légitimement dans la protection de leur propriété intellectuelle tout en comprenant comment s'engager auprès des organismes qui régissent les lois nationales et mondiales sur la propriété intellectuelle et les brevets. M. Clive Sherer du Royaume-Uni a donné un aperçu du franchisage, un modèle de croissance relativement peu familier à de nombreux participants. Des questions ont été soulevées quant à la surveillance et à la rentabilité, mais le potentiel du modèle de franchise en Afrique a été reconnu. Un autre moment marquant du sommet a été la mise en lumière d'Afrivan, une solution de commerce électronique dynamique qui reflète le géant mondial Amazon. Le Dr Jackson Ivan Isiko, un Ougandais d'origine résidant dans l'Utah, aux États-Unis, est le fondateur d'Afrivan. Sa présentation a illustré comment la plateforme est sur le point de révolutionner les achats en ligne en Afrique. Alors qu'il parlait avec passion de la nécessité d'offrir des expériences d'achat en ligne efficaces et agréables aux artisans, aux propriétaires de petites entreprises et aux entreprises, le public a eu un aperçu d'une force qui change la donne dans le domaine du commerce numérique. La plateforme Afrivan, avec ses racines en Ouganda et ses aspirations bien au-delà, représente un changement de paradigme dans la manière dont les Africains s'engageront dans le commerce en ligne. Le potentiel d'investissement dans de telles plates-formes signifie non seulement des rendements financiers, mais souligne également l'importance de favoriser l'infrastructure numérique en tant que pierre angulaire de l'évolution économique de l'Afrique. Mme. La présentation d'Edith Kutesa sur M-Cash, une solution fintech en Ouganda a permis une transition en douceur depuis le commerce électronique. Le message de Kutesa au public illustre avec grâce les résultats tangibles de l'investissement stratégique dans la technologie financière. Son accent sur l'accès aux services financiers pour tous fait écho à la vision plus large d'un investissement inclusif et impactant. La politique de la porte ouverte en Ouganda : un appel à l'investissement collaboratif La déclaration du général de division Sam Kavuma sur l'engagement de l'Ouganda à ouvrir ses portes aux partenaires a renforcé l'appel plus large du sommet en faveur d'investissements collaboratifs. Dans le contexte d'une croissance constante du PIB ougandais, d'un accès croissant à l'électricité et d'opportunités croissantes dans des secteurs tels que les énergies renouvelables et la technologie, l'appel aux partenariats n'est pas qu'une invitation ; c'est un impératif. Alors que le Sommet transafricain sur l'investissement 2023 touchait à sa fin, le sentiment collectif était celui de l'espoir, de l'enthousiasme et de la volonté d'agir. La nature collaborative du sommet, marquée par son cadre intime, ses acclamations traditionnelles et ses moments de légèreté, a brossé l'image vivante d'un continent à l'aube d'une croissance constante, de l'inclusion et de l'autonomie. L'avenir de l'Afrique n'est pas un rêve lointain ; c'est une réalité façonnée par des investissements qui vont au-delà de la valeur monétaire : des investissements dans l'éducation, l'entrepreneuriat, le leadership et le développement personnel. La variété des idées, des discussions et des initiatives tissées lors du sommet témoigne du potentiel de l'Afrique, qui attend d'être libéré grâce à des investissements stratégiques et impactants. Une expérience époustouflante, c'est lorsque vous avez l'impression que ce que vous avez vu ou vécu est si incroyable que votre état mental actuel ne pourrait pas le supporter. Eh bien, pour ceux qui ont assisté aux trois jours du Sommet sur l'investissement transafricain qui s'est tenu à Entebbe cette semaine, ce que nous avons vécu a été époustouflant. - Ethan Brisby, SHIFT Enterprise Academy Le sommet n'était pas seulement un appel au regard ; c'était un appel à investir, à croire et à agir. Le voyage vers un avenir prospère en Afrique a commencé, et le Sommet transafricain sur l'investissement 2023 s'est déroulé sous les ailes de nombreuses initiatives qui aideront les individus, les communautés et les nations à s'envoler vers des changements méthodiques positifs de la réalité. FEMME ENTREPRENEURIAT FORUM AFRICA (WEFA), La Ligue des Femmes de Pilote est-elle internationale : www.pilot-int.com Le but du WEFA Leadership Forum est d'établir une base de données puissante et un réseau de femmes entrepreneurs et dirigeantes professionnelles de tous les secteurs d'Afrique et de la diaspora, pour commercer entre nous, partager des opportunités d'investissement, collaborer sur toutes opportunités et programmes de développement pour un développement progressiste. développement et favoriser la transformation socio-économique du continent africain dirigée par les femmes. FORMULAIRE D'ABONNEMENT : https://docs.google.com/ form/d/e/1FAIpQLSdOsolT_pE1a2VDgGNzqyQ3-U6SKBNHkfr1nBsOcqCz7C3SrA/viewform?usp=pp_url

SHIFT Innovation Village est un projet prometteur en Afrique de l'Est - Ouganda Nous construisons un village d'innovation dans l'est de l'Ouganda et je recherche des amis et de la famille qui souhaitent soutenir la vision avec leur temps et/ou leur argent. Le village est en cours de construction sur un site de deux acres dans l'est de l'Ouganda en partenariat avec le centre professionnel Ethan Ellsworth. Une fois terminé, le SHIFT Innovation Village comprendra 10 salles de classe, 2 salles de conférence, deux bâtiments résidentiels, un centre de loisirs et bien plus encore. Nous avons le choix entre plusieurs options pour devenir bailleur de fonds : 1. Rejoignez SHIFT en tant que membre Build pour une contribution de 47 $ afin de rester au courant de notre programmation, de nos opportunités de bénévolat et bien plus encore. 2. Rejoignez SHIFT en tant que membre Create avec une contribution d'au moins 77 $ pour être au courant de nos prochains voyages d'affaires et de loisirs en Afrique de l'Est. 3. Devenez membre Evolve pour 97 $ et ayez également la possibilité d'accéder à des opportunités d'investissement à impact. Je ne souhaite pas devenir membre, mais je souhaite quand même soutenir nos projets 1. Achetez The Roaring 30s Ebook, un mémoire captivant et une description de L'approche SHIFT d'une manière biographique réelle. 2. Montrez votre soutien en utilisant n'importe quelle passerelle de paiement de votre choix CashApp ($shiftenterprises), Venmo (@shiftenterpriseacademy), Zelle (shiftenterpriseacademy@gmail.com), Pay Pal (@shiftenterprises) En plus du SHIFT Innovation Village, nous développons également un système de gestion de l'apprentissage numérique qui permettra à notre communauté d'apprendre et de s'engager avec #TheSHIFTApproach 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, contribuant ainsi à stimuler la mobilité économique à travers le monde. Nous lançons le système le 9 janvier 2024 avec un Youth Innovation Challenge. Restez à l'écoute… Soyez l'un des 100 premiers membres et votre adhésion est acquise à vie. Rejoignez le SHIFT Train et voyons ce que nous pouvons construire ensemble. www.shiftenterpriseacademy.com/legacyfortomorrow

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